“全职儿女”现象：年轻人回家找寄居生活和职业目标
随着全球经济的不稳定和就业市场的竞争加剧，更多的年轻人在探索新的生活方式和职业道路，而“全职儿女”这个新词汇的出现，正是这种趋势的一个缩影。
对于“全职儿女”这个概念的具体定义，有些人可能会误解为“啃老”，但事实上，这是一个新型的脱产生活方式，是年轻人在父母家寄居生活，通过付出一定的劳动来换取经济支持和学习机会，同时保持寻找职业目标和提高自我素养的能力。这一概念最初由一个豆瓣小组提出，并逐渐在社交媒体上扩散开来，聚集了3500多位成员交流“全职心得”，分享各不相同的寄居故事。
然而，在这些故事背后，往往隐藏着经济压力和求职焦虑。许多“全职儿女”都是因为就业市场不景气，或者因为父母重病需要照顾等原因才选择回家，生活并不容易。同时，他们很难在社会上树立自己的形象，被轻视和歧视的现象时有发生。三位小红书上联系到的“全职儿女”也都是毕业后短暂工作了一段时间，被职场压力和上司的“PUA”逼得选择回家，称工作太累，对资本失望。这能够看出当前就业市场对于年轻人的不友好，同时也反映出了他们对于社会的一定担忧。
值得一提的是，“全职儿女”与传统的“啃老”有所不同。他们认为自己是打工人，进行等价交换。在父母提供经济支持的同时，他们也需要为家庭提供一定的服务，比如帮忙打扫、照看孩子、做家务等等。同时，他们也在不断寻找自己的职业目标和提升自己的能力，这也是他们与“啃老”群体的另一个不同之处。
这种现象也反映了当前中国的家庭文化和就业市场的现状。在中国，家庭意味着重要的社会属性，父母为自己的孩子提供经济支持和各种方面的帮助，也并不稀奇。但是，在今天中国的就业市场竞争如此激烈的情况下，“全职儿女”这种现象的盛行也是迫切的现实需要。
对于投资者来说，如何面对这个现象，提供什么样的投资建议呢？首先，从国内经济和就业市场来看，当前的投资可以重点关注新材料、新能源、机器人、医疗器械等领域，这些行业在未来发展前景将会更加广阔。其次，从国际宏观经济和政治风险的影响来看，建议分散投资到多个国家和地区，以降低风险。最后，要注意投资规划中的风险控制，建议适当减少过于激进的投资，以保证资产的安全性。
总之，“全职儿女”这个现象的出现，反映了当前中国的家庭文化和就业市场的现状，也在一定程度上影响了社会和投资方面的策略。我们需要在理解和尊重这种现象的同时，积极开展投资规划和风险控制，为未来的发展做好准备。