自我服务偏见：定义和例子？
自我服务偏见是指人们倾向于将成功归因于自身的内在因素，而将失败归因于外部因素。这种偏见可能会影响人们对自己和他人的评价，并导致错误的决策和行为。
相关人群：
自我服务偏见是一个广泛存在的心理现象，可能影响任何人，无论其年龄、性别、文化背景或职业。它尤其常见于竞争激烈的环境中，如商业、政治和体育领域。
自我服务偏见可以通过以下方式来识别：
- 归因偏差：人们倾向于将成功归因于自身的能力和努力，而将失败归因于外部因素，如运气、其他人的行为或不利的情况。
例如，当一位学生考试得高分时，他可能会说：“我很聪明，我努力学习了。”但当他考试得低分时，他可能会说：“这个试卷太难了，老师没有教好。”
- 自我增强效应：人们倾向于寻找和记住那些支持他们自己观点的信息，而忽略那些不支持他们观点的信息。
例如，一个政治家可能只关注那些支持他的政策的民意调查结果，而忽略那些反对他的政策的结果。
- 自我保护：人们倾向于为自己的失败找到借口，以保护自己的自尊心和形象。
例如，一位运动员可能会说他输掉比赛是因为他没有好的准备或者裁判不公正，而不是承认对手更强。
自我服务偏见可以在各种情境中出现，并且可能会导致错误的决策和行为。因此，了解自我服务偏见并努力避免它是非常重要的。
名人事例：
- 当美国总统特朗普在2016年大选中获胜时，他将成功归因于自己的能力和努力，而将失败归因于媒体的不公正报道和其他因素。
- 当英国足球队在2018年世界杯上输给克罗地亚时，一些球迷将失败归因于裁判的错误判罚，而不是承认对手更好。
评论
自我服务偏见是指人们倾向于将成功归因于自己的内在因素，而将失败归因于外部因素。这种偏见使得人们更容易接受与他们自己观点相符的信息，并忽略那些不符合他们观点的信息。例如，当一个人考试得高时，他可能会认为这是因为他聪明、努力学习；但如果他考试得低，他可能会将责任归咎于考试难度或者老师不公正。
自我服务偏见存心甜，
得胜功劳尽归己。
失利挫折怨外界，
视野狭窄难成大。